固定された給料なんては無く、自分の売上の一部が入るっていう仕組みなので研修期間が終わってもまとまった収入があるではないですが…こういうって失業保険を貰うのに不利になる？手続きとか分からないのでどうしたらいいか教えて～
失業保険の貰える1日の額が3612円以上なら、夫の社会保険の扶養には入れないになります
そこで短期でアルバイトをしようと考えています
アルバイトはしてもかまいません
現在新しい仕事は決まっていません
はじめまして
「一身上の都合」では退職届を受理してもらえない会社のため、詳しく書かなくてはいけません
「転職希望」でいいじゃないですか？詳しく書く必要はありませんよ